Das verdienen Spezialisten und Vertriebler in der IT-Branche
IT-Unternehmen haben die Grundgehälter ihrer Führungs- und Fachkräfte um 3,9 Prozent erhöht. Vertriebsmitarbeiter werden in der IT-Branche am besten bezahlt.
Das verdienen Spezialisten und Vertriebler in der IT-BrancheNachdem die Vergütung in IT-Firmen schon 2011 durchschnittlich um 4,5 Prozent gestiegen ist, haben die IT-Unternehmen die Grundgehälter ihrer Führungs- und Fachkräfte im vergangenen Jahr noch einmal um durchschnittlich 3,9 Prozent erhöht, das ergab eine aktuelle IT-Vergütungsstudie der Managementberatung Kienbaum. Sowohl bei den Führungskräften als auch bei den Spezialisten verdienen Mitarbeiter im Vertrieb am meisten: Während eine Führungskraft in der IT-Branche durchschnittlich 100.000 Euro verdient, erhält ein Vertriebsleiter mit 126.000 Euro rund ein Viertel mehr. Auf der Ebene der Spezialisten verdient ein Key Account Manager mit durchschnittlich 100.000 Euro 54 Prozent mehr als zum Beispiel ein Systemprogrammierer, dessen Gehalt im Durchschnitt bei 65.000 Euro liegt. Nachdem 2011 schon 88 Prozent der Führungskräfte eine jährliche variable Vergütung erhielten, waren es im vergangenen Jahr bereits 91 Prozent. Bei den Spezialisten stieg der Anteil der Mitarbeiter, die in den Genuss eines Bonus kamen, von 78 Prozent auf 84 Prozent.
Die Höhe der variablen Vergütung hängt stark davon ab, wo der betreffende Mitarbeiter in der Unternehmenshierarchie angesiedelt ist: Geschäftsführer erhalten im Schnitt einen Bonus in Höhe von 91.500 Euro, dies entspricht 33 Prozent der Gesamtvergütung. Führungskräfte erzielten durchschnittlich einen Bonus von 23.200 Euro, das sind 16 Prozent ihres Gesamtgehalts. Bei Spezialisten lag der Bonus im Schnitt bei 8.000 Euro beziehungsweise elf Prozent der Gesamtvergütung. Unternehmen vergüten promovierte Führungskräfte und Spezialisten deutlich besser als Mitarbeiter mit einem niedrigeren Bildungsabschluss: Während Führungskräfte mit Promotion eine durchschnittliche Vergütung von 116.000 Euro erhalten, verdienen Führungskräfte mit einem Master-Diplom oder Magister-Abschluss an der Universität lediglich ein Jahresgehalt von 105.000 Euro im Jahr. Spezialisten mit einem entsprechenden Abschluss erhalten im Durchschnitt 68.000 Euro, promovierte Fachkräfte verdienen dagegen mit einem Jahresgehalt von 82.000 Euro im Schnitt gut 20 Prozent mehr.
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